Майерс-Бриггс инсандык тип системасы Катарин Кук Бриггс жана Изабел Бриггс Майерс тарабынан ойлоп табылган, эне-кыз командасы америкалык аялдарга Экинчи Дүйнөлүк Согуш учурунда жеке мүнөздөрүнө ылайыктуу жумуш табууга жардам берүүнүн жолдорун издешет. Системанын артында турган идея, адамдар оң колу менен же сол колу сыяктуу эле, биз да табигый түрдө өзүбүзгө ыңгайлуу болгон кандайдыр бир жолдор менен ойлонууга жана аракет кылууга жакын экенибизде. Myers-Briggs Type Indicator (MBTI) он алты мүмкүн болгон айкалыштарды алып, төрт артыкчылыктарды талдайт. Сен кайсынысың?
Кадамдар
3 ичинен 1 -бөлүк: Дихотомиялар аркылуу сиздин түрүңүздү табуу
Кадам 1. Интроверт же экстроверт экенин аныктаңыз
Бул артыкчылык сиздин канчалык коомдук экениңизге байланыштуу эмес (бул терминдер көбүнчө ушуга байланыштуу), бул сиздин аракеттенүү тенденцияңызга тиешелүү. Көйгөйдү чечүүдө маселени чечүү үчүн биринчиден ичинен карайсызбы же сырттанбы?
- Extroverts коомдук активдүүлүктү табуу. Алар топтордо баарлашуудан ырахат алышат жана партиялардын толкундануусунан ырахат алышат. Алар жалгыз убактысын ырахат алса да, тынч чөйрөдө өтө көп убакыт аларды түйшөлтүшү мүмкүн.
- Introverts тынч убакытты энергия менен камсыз кылуу. Алар баарлашуудан ырахат алса да (топтордо да), кимдир бирөө менен жалгыз же жекече убакыт өткөрүү аларга кубаттандырууга жардам берет. Алар тынч, тынч чөйрөнү жакшы көрүшөт.
Сиз билесизби?
Уялчаактык ар дайым интроверсиянын же экстраверсиянын көрсөткүчү боло бербейт. Уялчаак экстроверттер жана көбүк интроверттер бар. Күмөн санаганда, сизди эмне кубаттандырат жана эмне сизди чарчатат (бул кызыктуу болсо да) жөнүндө ойлонуп көрүңүз.
Кадам 2. Маалыматты кантип чогултуп жатканыңыз жөнүндө ойлонуп көрүңүз
Сиз муну сезүү же интуиция аркылуу жасайсызбы? Сенсорлор дарактарды талдайт; интуитивдер токойго киришет. Сенсорлор "эмне" деген суроолорго көбүрөөк көңүл бурушат, ал эми интуитивдер көбүнчө "эмне үчүн?"
- Сенсорлор конкреттүү деталдарды жана фактыларды жактырышат. Алардын көңүлү азыркы учурдагы фактыларда. Алар "мен аны көрмөйүнчө ишенбейм" деп айтышат. Алар логика, байкоо же фактыларга негизделбегенде, божомолдорго же божомолдорго ишенбейт. Алар ошондой эле деталдарда жакшыраак. Ошондой эле алар өздөрүнүн муктаждыктары жөнүндө абдан аң -сезимдүү.
- Интуитивдер абстрактуу идеялардан жана теориялардан ырахат алыңыз. Көбүрөөк активдүү элестетүүлөргө ээ болушат жана келечектеги мүмкүнчүлүктөр жөнүндө ойлонууну жакшы көрүшөт. Алардын ойлору оймо -чиймелердин, байланыштардын жана түшүнүктөрдүн жарыгынын тегерегинде айланат. Практикалык деталдарга келгенде, алар кыялданып, унутуп калышат (мисалы, долбоорго багытталганда түшкү тамакты эстөө).
3 -кадам. Чечимдерди кантип кабыл алаарыңызды карап көрүңүз
Сезүү же сезүү аркылуу маалыматыңызды чогулткандан кийин, кантип чечимге келесиз? Бул "сезим" (адамдардын эмоциясын жана жыргалчылыгын биринчи орунга коюу) жана "ой жүгүртүү" (логиканы жана практикалыкты биринчи орунга коюу) болуп бөлүнөт.
- Сезим типтер эң тең салмактуу, гармониялуу чечим табууга аракеттенген ар бир адамдын көз карашы менен көйгөйлөрдү кароого аракет кылат (мисалы, консенсуска жетүү). Чыр -чатак алар үчүн абдан стресстүү болушу мүмкүн.
- Ой жүгүртүү типтер эң логикалуу жана ырааттуу чечимди издеп калышат, балким аны эрежелердин же божомолдордун жыйындысы менен өлчөшөт.
Кеңеш:
Эки түрү тең салмактуу жана акылга сыярлык болушу мүмкүн экенин унутпаңыз. Сезимдин түрлөрү логиканы түшүнө алат жана ой жүгүртүү түрлөрү башка адамдардын сезимдерин логикасына киргизиши мүмкүн. Ар кандай типтеги адамдар күчтүү сезимдерди баштан кечирип, акылсыз чечимдерди кабыл алышат. Эки түрү тең баалуу.
4 -кадам. Сырткы дүйнө менен кандай байланышта экениңизди ойлонуп көрүңүз
Сиз башкаларга өкүмдөрдү же кабылдоолорду билдирүүгө жакынсызбы?
- Соттоо түрлөрү чечимге багытталган жана уюштурулган болушат. Алар чечим табууну жакшы көрүшөт жана себебин түшүндүрүүгө кубанычта. Алар көбүнчө иштердин тизмесин түзгөн пландоочу болушат жана иштерди мөөнөтүнөн мурда бүтүрүүдөн ырахат алышат.
- Кабыл алуу түрлөрү ачык нерсени калтырууну жана байкоолорду улантууну жактырып, чечим кабыл алууда тартынышат. Алар тандоо жасоого шашылышат, өзгөчө нерселер маанилүү көрүнгөндө. Өзгөртүүгө себеп табышса, алар нерселерди "карандаш менен" сактоону туура көрүшөт. Алар жумуш менен оюнду аралаштырып, создуктуруу менен күрөшүшү мүмкүн.
Кадам 5. Сиздин инсандыгыңыздын аббревиатурасын аныктоо үчүн төрт дихотомияны (тамгаларды) колдонуңуз
Бул INTJ же ENFP сыяктуу төрт тамганын айкалышы.
- Биринчи тамга же I (интроверт үчүн) же Е (экстроверт үчүн).
- Экинчи тамга S (сезүү үчүн) же N (интуитивдик үчүн).
- Үчүнчү тамга же T (ойлонуу үчүн) же F (сезүү үчүн).
- Төртүнчү тамга J (соттоо үчүн) же P (кабылдоо үчүн).
3төн 2 бөлүк: Тестти алуу
Кадам 1. Акысыз онлайн тестирлөөнү алып көрүңүз же эки
Издөө тутумуна "MBTI акысыз тестин" терүү сизге көптөгөн бекер тесттерди берет. Суроолорду чыкылдатыңыз жана натыйжаларды аласыз.
- Эгерде сиз бир же бир нече аймактарда чек арага жакын болсоңуз, анда тесттин кандай жазылганына же ошол күнү маанайыңыз кандай болгонуна жараша ар кандай жыйынтыктарды алсаңыз болот.
- Өзүңүздү (же башка бирөөнү) сезүүңүздү же аракет кылышыңызды каалабастан, өзүңүздү кандай алып жүргөнүңүзгө жооп берүүнү унутпаңыз.
Кадам 2. Эгерде сиз майда -чүйдөсүнө чейин расмий MBTI тестин тапшырсаңыз
Эгерде сиз интернеттен тапканыңыздын сапатына күмөн санасаңыз, анда MBTI тестин психолог, атүгүл карьералык кеңешчи сыяктуу кесипкөй адамдан алуу кызыктырышы мүмкүн. 10 000ден ашык компаниялар, 2, 500 колледждер жана университеттер жана 200 мамлекеттик органдар тестти кызматкерлерин жана студенттерин түшүнүү үчүн колдонушат.
Кадам 3. Түрүңүздүн профилин издеңиз
Онлайн профилдер сиз ким экениңизди жана сиздин күчтүү жактарыңыздын жана өсүү үчүн керектүү жерлериңиз тууралуу түшүнүктөрдү өнүктүрүүгө жардам берет. Бул "сезүү" же "кабыл алуу" деген эмнени билдирерин түшүнүүгө жардам берет. Аларга "Берүүчү" же "Мугалим" ж.б.у.с. наамдар берилет.
Толук профиль сиздин жеке мүнөзүңүздү бир нече чөйрөдө чечет-жумуш, жеке мамилелер, үй, ж.б.у.с. Ал бардык аспектилерди камтый албаса да, ар бир аспект сизге жакын болбосо да, кээ бир түшүнүктөр пайдалуу болушу мүмкүн
3 -жылдын 3 -бөлүгү: Сиздин жыйынтыктарды колдонуу
Кадам 1. Түрүңүздү ишке киргизиңиз
Качан өзүңүздүн кандай экениңизди билсеңиз, айланаңыздагы дүйнөгө кантип ылайыкташа аларыңызды түшүнө баштасаңыз болот. Эгерде сиз INTJ жана сатуучу болсоңуз, анда сиз өзүңүздүн иш багытыңызды кайра ойлонушуңуз мүмкүн! Бул тесттин күнүмдүк колдонуулары көп.
-
Үйрөнүү:
Сиз фактыларды жана түшүнүктөрдү кантип кабыл аласыз жана кабыл аласыз?
-
Мамилелер:
Сиз өнөктөштүн кандай сапаттарын издейсиз? Сизге кайсы сапаттар көбүрөөк ылайык келет?
-
Жеке өсүү:
Кайсы позитивдүү тармактарды капиталдаштырууга болот? Кайсы алсыздыктарыңыздан өстүрө аласыз?
Кадам 2. Бардык түрлөрү бирдей баалуу экенин таануу
Эч бир инсандык тип башкалардан жогору турбайт. MBTI жөндөмдүүлүктөрдү эмес, табигый артыкчылыктарды аныктоого умтулат. Түрүңүздү аныктоодо, сиз эмне кылышыбыз керек деп ойлобой, эмне кылгыңыз келгенин карап көрүңүз. Өз каалоолоруңузду таануу-бул өзүн-өзү өнүктүрүүдө пайдалуу курал.
MBTI жөндөмдүүлүктөр эмес, артыкчылыктар жөнүндө. Мисалы, Сезимдин түрлөрү акылдуу болушу мүмкүн, Соттоо түрлөрү сөзсүз түрдө сынга алынбайт жана Ой жүгүртүү түрлөрү да күчтүү эмоционалдык интеллектке ээ болушу мүмкүн
3 -кадам. Башкалардан алардын түрү жөнүндө сураңыз
Инсандык типтер жөнүндө сүйлөшүү кызыктуу болушу мүмкүн жана сизге тааныш адамдар жөнүндө жаңы нерселерди үйрөтө алат. Бул салыштырмалуу таралган тест жана миллиондогон адамдар жыл сайын өтүшөт. Адамдардан тестти тапшырганын сураңыз. Бул бири -бириңиз менен байланышууга жана көбүрөөк билүүгө жардам берет.
Сизден өтө айырмаланган адамдардан жана окшош адамдардан үйрөнө аласыз
4 -кадам. Стереотиптен алыс болуңуз
Кимдир бирөөнүн түрүн билем деп ойлобоңуз, ал сырткы келбетине же белгилүү бир күнү кандай иш -аракет кылганына жараша. Жана алардын түрүн билсеңиз да, аны терс сапаттарды айтуу же жаман жүрүм -турумду актоо үчүн колдонбоңуз. Кимдир бирөөнү жакшы түшүнүүгө жана мамиле түзүүгө жардам берүү үчүн инсандык түрлөрүн колдонсоңуз болот, бирок аны чектөө үчүн колдонбоңуз.
- Инсандыкты кабыл алуу үчүн гендердик же майыптык сыяктуу демографияны колдонбоңуз. Мисалы, бардык эле эркектер Ой жүгүртүү типтерине ээ эмес, жана аутизмге чалдыккандардын баары эле интрузивдүү интуитивдер эмес.
- Кимдир бирөөнүн мүнөзү жөнүндө терс комментарий жазуудан алыс болуңуз. Эгерде сиз алардын жүрүм -турумуна капа болуп жатсаңыз, аны сөзсүз инсан катары эмес, жаман жүрүм -турум катары сүрөттөңүз. Мисалы, Ой жүгүртүү түрлөрү башкалардын сезимдерин урматтоону үйрөнүшү керек жана кабыл алышы керек, жана кабылдоо түрлөрү өз милдеттерин аткара алат жана аткарышы керек.
- Көбүнчө сиздин мүнөзүңүздүн түрү менен байланышкан алсыздыктар ташка чөгөт деп ойлобоңуз. Сиз үйрөнө жана өсө аласыз.
5 -кадам. Бир сыноо бүткүл жашооңузду аныктай албасын унутпаңыз
Бул жерде сиз дүйнөнү кандай көрүп жатканыңыздын жана сизге жаккан нерселердин бир нече аспектилерин гана эске алат. Сиздин инсандыгыңыздын тестке кирбеген дагы көптөгөн жактары бар. Сиздин жыйынтыктар бул жерде сизди чектөө үчүн эмес, бир аз маалымат берүү үчүн.
- 16 мүмкүн болгон айкалыштардан ашкан жеке мүнөздө ар түрдүүлүк бар. Бул каттар сиздин ким экениңиздин кээ бир аспектилерин гана камтыйт-албетте, баары эмес.
- Сиздин инсандык жыйынтыктарыңыз ташка такалган эмес. Кээде кандай тест тапшырганыңызга же маанайыңызга жараша ар кандай жыйынтыктарды алышыңыз мүмкүн. Ошондой эле, кээ бир адамдар убакыттын өтүшү менен кулк -мүнөзү өзгөрүп кетет.
Видео - Бул кызматты колдонуу менен, кээ бир маалыматтар YouTube менен бөлүшүлүшү мүмкүн
Кеңештер
- MBTI коомчулугунда адамдар дихотомияны сейрек колдонушат. Анын ордуна, INTP = Ti-Ne-Si-Fe сыяктуу функция моделин үйрөнүүнү унутпаңыз.
- Эгерде сиз өзүңүздүн каалооңузду аныктоодо кыйналып жатсаңыз, анда 12 жашыңызга чейин жаш кезиңизде эмнени тандап алаарыңызды элестетип көрүңүз. Идея, сиз өзүн башкача алып жүрүүнү же жооп берүүнү үйрөнүүдөн мурун "табият" токтогон жерден "тарбиялоону" үйрөнгөнгө чейин сиздин табигый каалооңуз кандай болгонун билүү.
