Саякатчы медайымдар - катталган медайымдар (RNs), алар саякаттоого жана ооруканада бир нече айдан бир жылга чейин убактылуу иштөөгө акы алышат. Саякатчы медайымдар жалпысынан жакшы компенсация алышат жана алардын жатаканасы, ден соолукту чыңдоо жана жол киреси жумуш берүүчү тарабынан жабылат. Саякатчы медайымдар кадимки РНнын бирдей көндүмдөрүнө жана сертификаттарына ээ болушу талап кылынат, бирок алар ар кандай эмгек шарттарына өтө ийкемдүү болушу керек. Бул макалада саякатчы медайым болуу тууралуу маалымат берилет.
Кадамдар
3төн 1 бөлүк: Билимдүү болуу жана тажрыйба алуу
Кадам 1. Медициналык карьераны изилдөө
Медайымдык даражага же программалык сертификатка кирүүдөн мурун, бул карьера сиздин максаттарыңызга жана кызыкчылыктарыңызга туура келерине ынануу жакшы. Интернетте саякатчы медайым болуу кандай экени жөнүндө изилдөө жүргүзүңүз жана медайымдар менен күнүмдүк иштери тууралуу сүйлөшүңүз, ошондо сиз бул карьералык жолго ылайыктуу экениңизди аныктай аласыз.
- Мүмкүн болсо, жергиликтүү клиникалардан же ооруканалардан ыктыярдуу мүмкүнчүлүктөрдү издеңиз, ошондо сиз медайымдык карьеранын иштөө чөйрөсүн өз көзүңүз менен көрөсүз. Бул жумушту улантуудан мурун сизге жаккан -жакпаганын аныктоонун эң жакшы жолу.
- Карьерага ээ болуунун оң жана терс жактарын карап көрүңүз, ал тез -тез кыймылдап турууну талап кылат. Кээ бир адамдар медайымдыкты жакшы көрүшү мүмкүн, бирок туруктуу жашоо образын каалашат, бул учурда кыдыруучу медайым катары карьера алар үчүн болбошу мүмкүн.
Кадам 2. RN окутуу программасын издеңиз
Саякатчы медайым болуунун биринчи кадамы - бул кесипке кирүү үчүн керектүү билимди жана көндүмдөрдү алуу. Сиздин аймакта медайымдык билим берүү боюнча аккредитациялоо комиссиясы (ACEN) тарабынан аккредитацияланган медайымдык программаларды изилдөө. Төмөндө медайым катары машыктыруунун үч жалпы жолу бар:
- Оорукана диплом программасына кайрылыңыз. Бул окуу программалары кээ бир ооруканалар тарабынан сунушталат жана карылар кеңешинин экзамендерин тапшыруу үчүн минималдуу керектүү тренингди камсыз кылуу үчүн иштелип чыккан. Бул ыкманы колдонуу менен RN сертификатын алуу үчүн, сиз буга чейин лицензияланган кесипкөй медайым (LPN) болушуңуз керек.
- Медайымдык боюнча доцент даражасын алыңыз. Бул эки жылдык жамааттык колледж программалары сизди карылар коллегиясынын экзаменине даярдоо үчүн сабактарды жана практикалык тренингдерди камтыйт.
- Медайымдык боюнча 4 жылдык бакалавр даражасын алыңыз. Бул программалар университеттерде жана колледждерде сунушталат. Бул ыкма альтернативаларга караганда көп убакытты талап кылат жана кымбатыраак болсо да, колледжде билим алган медайымдарга эң жакшы өркүндөтүү мүмкүнчүлүктөрү жана эмгек акы берилет. Узак даража программасы сизге хирургия, психиатрия же физикалык реабилитация сыяктуу адистик боюнча машыгууга мүмкүнчүлүк берет.
3 -кадам. Карылар кеңешинин экзамендерин тапшырыңыз жана тапшырыңыз
Аккредитацияланган окуу/билим берүү программасын аяктагандан кийин, арызыңызды катталган медайымдар үчүн Улуттук кеңештин лицензиялык экспертизасы (NCLEX-RN) тарабынан текшерилүүгө тапшырыңыз. Сиз тиешелүү төлөмдөрдү төлөп, паспорттун сүрөттөрү жана манжа издериңиз менен бирге арызыңызды тапшырышыңыз керек.
- Сиз тест алуу жөндөмүңүздү жана материал боюнча билимди жогорулатуу үчүн NCLEX-RN экзаменине даярдануу курсуна жазылууну кааласаңыз болот. Бул курстарды жеке же онлайн режиминде алса болот жана Каплан сыяктуу жеке компаниялар тарабынан сунушталат.
- NCLEX-RN сынагы белгиленген жайларда өткөрүлөт жана толугу менен компьютердик негизде жүргүзүлөт. Убакыт бөлүү 6 саат, эки кошумча тыныгуу менен; ошого жараша даярданууну унутпаңыз.
Кадам 4. RN катары 12 ай же андан көп иштеңиз
Саякатчы медайым катары жумушка орношуу үчүн керектүү тажрыйба штаты компанияга жараша өзгөрөт, бирок бир жылдан үч жылга чейин болушу мүмкүн. Сиздин иш тажрыйбаңыз оорукананын шартында болбошу керек болсо да, бул сизге кыдыруучу медайым катары жумушка орношуу ыктымал, анткени алар көбүнчө ооруканаларда иштешет.
- Сиздин аймактагы бардык ири ооруканаларда медайымдык кызматтарга кайрылыңыз. Мүмкүнчүлүктөрүңүздү жогорулатуу үчүн кичинекей клиникаларга жана медициналык практикаларга кайрылсаңыз жакшы болмок.
- Эгерде сиз бакалавр даражасына ээ болсоңуз жана медициналык адистик боюнча билим алган болсоңуз, анда сиз өзүңүздүн жөндөмүңүзгө жана фонуңузга дал келген атайын практикалар менен жумуш издей аласыз. Жөн гана эсиңизде болсун, эгер сиз дагы жалданып иштейсиз жана тажрыйбаңыз ар кандай жумуштарды камтыса, тандоо үчүн чоңураак диапазонго ээ болосуз.
3төн 2 бөлүк: Кадрдык агенттиктерге кайрылуу
Кадам 1. ийкемдүү жашоо шартын уюштуруу
Саякатчы медайымдар жаңы жерге көчүп кетиши керек, көбүнчө башка штатта, анча байкалбайт. Кадр агенттигине каттоодон өткөндөн кийин буга мүмкүнчүлүк берген жагдайда болууңуз маанилүү. Жаш балдары бар же үйүнө жакын болууну талап кылган башка милдеттери бар адамдар кыдыруучу медайым болуп иштебеши керек.
- Досторуңузду, ишенимдүү кошуналарыңызды же үй -бүлөңүздү сиз жокто сиз үчүн кам көрүүгө жардам берүү үчүн чакырыңыз. Бул баары жакшы абалда болушун камсыз кылуу үчүн жумасына жок дегенде бир жолу үйүңүзгө кирүүнү камтышы мүмкүн. Сенин тапшырмаларың бир жылга чейин созулушу мүмкүн болгондуктан, адамга ашыкча жүктөө болбошу үчүн өтүнүчтөрдү минимумга чейин кармоо керек.
- Көп кам көрүүнү талап кылган өсүмдүктөрдү же жаныбарларды кармабаңыз, же үйдөн чыгып кетүүңүз керек болсо, аларды берүүгө даяр болуңуз.
- Сиз жокто керексиз коммуналдык кызматтарды же үй кызматтарын жокко чыгарууну уюштуруңуз (кабелдик телекөрсөтүү жана интернет сыяктуу). Бул башка жерде дайындоодо колдонулбай турган нерселер үчүн төлөмдөрдөн качууга мүмкүндүк берет.
- Почта токтотулду же жаңы жерге жөнөтүлдү.
Кадам 2. Изилдөөчү кыдыруучу медайымдардын кадрдык компаниялары
Интернетте адистешкен же саякатчы медайымдардын штаты менен алектенген агенттиктерди издеңиз. Бул компаниялардын тизмесин медайымдардын карьералык вебсайттарынан да тапса болот. Кызыккан агенттиктерге чалыңыз жана кадрдык компания сунуштаган нерселер жөнүндө жалдоочу менен сүйлөшүүнү сураныңыз.
- Учурда кыдыруучу медайымдарга суроо -талап өсүп жаткандыктан, көпчүлүк штаттык компаниялар атаандаштыкка акы төлөөнү сунушташат. Бул үчүн маалыматтык жадыбалды кармаңыз, анда эмгек акы, саламаттыкты сактоо курмандыктары, 401K салымдар, тапшырманын орточо узактыгы, жайгаштыруу курстары, турак жай параметрлери жана ар бир алдыңкы агенттик тандоолоруңуз үчүн жеткиликтүү болгон жумуш орундарынын саны камтылган. Сиздин муктаждыктарыңыз үчүн эң мыкты кадрдык агенттикти тандоо алдында жок дегенде төрт же беш компанияны салыштырыңыз.
- Мүмкүн болсо, башка кыдыруучу RNлер менен конкреттүү штаттык агенттиктерде иштөөнүн кандай экени жөнүндө сүйлөшүңүз. Тажрыйбалуу саякатчы медайым сизге жаңы карьераңызды баштаганда кандай суроолорду берүү жана эмнени издөө керектиги боюнча жаңы көз караш бере алат.
Кадам 3. Сиздин жогорку бир нече агенттик тандоолоруна кайрылыңыз
Саякатчы медайымдарга суроо -талап салыштырмалуу жогору, андыктан сиз тандаган компанияга жумушка орношуу мүмкүнчүлүгүңүз жакшы. Ошентсе да, бир гана компания үчүн иштей алсаңыз да, бир нече компаниялар менен кайрылуу аркылуу варианттарды ачык калтыруу жакшы идея. Сиз чыныгы колдонмого кошумча катары көндүмдөрдүн тизмесин жана маалымдама сурамын толтурушуңуз керек болот.
- Жумуш шарттарыңызды сүйлөшүүдөн коркпоңуз. Айлык акы жана жеңилдиктер адатта саякатчы медайымдар үчүн ийкемдүү, андыктан өзүңүзгө татыктуу деп эсептеген нерсеңизди сураңыз (акылдын чегинде).
- Көндүмдөрдү текшерүү тизмесин толтурууда мүмкүн болушунча толук болгула, бирок калп айтпагыла. Сизде көндүмдөрдүн узун тизмеси менен көбүрөөк жайгаштыруу параметрлери болушу мүмкүн, бирок жөндөмүңүздү кооздоп албооңуз маанилүү.
Кадам 4. Сиздин агенттикке жумушка алуучу менен сүйлөшүңүз
Кадрдык компанияга жалдангандан кийин, кыдыруучу медайым жеке саякатчыга дайындалат, анын милдети анын кыдыруучу медайым кардарларына карьерасы боюнча жумушка орношууга жардам берүү. Кайсы штаттык компанияда иштегиңиз келгенин тандап алгандан кийин, жумуш берүүчүңүз менен сизге жеткиликтүү болгон жерди жана жумуш менен камсыз кылуу жолдорун карап чыгыңыз.
- Сиздин талап боюнча жумуш берүүчүңүзгө ачык болуңуз. Эгерде сиз дайындалыштан качкыңыз келген кээ бир жерлер бар болсо, бул маалыматты ага эртерээк жеткирүү эң жакшы. Бул сиздин керектөөлөрүңүзгө ылайык келген тапшырмаларды аткарууну камсыз кылат.
- Сиздин жалдоочуңуз ага жеткиликтүү болгон нерселер менен гана иштей аларын түшүнүңүз. Кээде сиз иштегиңиз келсе, идеалдуу эмес кызматтарды кабыл алууга туура келет.
3 -жылдын 3 -бөлүгү: Саякатчы медайым болуп иштөө
Кадам 1. Жеткиликтүү позицияны тандап, мекемеде маек куруңуз
Медайымдарды кабыл алуудан мурун, көпчүлүк ооруканалар жана клиникалар сиз жумушка ылайыктуу экениңизди текшерүү үчүн телефон аркылуу маектешүүнү каалашат. Сиздин жалдоочуңуз позицияны ийгиликтүү камсыздоо мүмкүнчүлүгүңүздү жакшыртуу үчүн сизди интервьюга даярдоого жардам берет.
- Сиз каалаган шаарда же шаарда ар дайым кызмат ордун таба албасаңыз да, жок дегенде сиз каалаган штатта же региондо жумуш таба аласыз.
- Сиз интервью берген позицияны кабыл алууга милдеттүү эмессиз, бирок кайрылардан мурун жумушту каалаарыңызга негиздүү ишенүү жакшы практика. Бул сиздин кадрдык агенттик менен алардын филиалдарынын ортосунда жакшы мамиленин сакталышын камсыз кылат.
Кадам 2. Позицияны кабыл алуу
Сиздин жалдоочуңуз, агенттиктин турак жай башкармалыгы жана сиздин бара турган жайыңыз сиздин келүүңүздү уюштуруу үчүн бирге иштейт. Сиздин жалдоочуңуз тиешелүү мамлекеттик жана федералдык ишке орноштуруу мыйзамдарын канааттандыруу үчүн зарыл болгон бардык документтерди толтурууга жардам берет.
- Бардык штаттар катталган медайым катары иштөө үчүн лицензияны талап кылат, талаптар ар бир штатта ар кандай. Бул сиздин жумуш берүүчүңүзгө каалаган жумуш орду жөнүндө эрте айтуу үчүн жакшы себеп, анткени ал сиздин максаттуу мамлекетиңиз талап кылган лицензияларды же уруксаттарды алууну камсыздай алат. Сиз ошондой эле лицензия алуу үчүн аткарылышы керек болгон талаптарды билүү үчүн практика өткөрүүнү пландап жаткан штаттын Карылар Мамлекеттик Кеңешине кайрылсаңыз болот.
- Кээде көптөгөн штаттарды камтыган бир "компакт" лицензияны алууга болот. Мисалы, медайымдардын лицензия жыйыны (NLC) учурда 25 штатты камтыйт.
- Керектүү лицензияларды алуу үчүн убакыт талап кылынышы мүмкүн, андыктан сиз буга чейин жооп бербеген талаптарга ээ болгон штаттардагы кызмат орундарына кайрылууңузда муну мөөнөтүңүзгө эске алыңыз.
3 -кадам. Тапшырмаңызды баштаңыз
Кадр агенттиги бул пландарды өзүңүз жасоо жөнүндө тынчсызданып калбоо үчүн, транспортту уюштурат. Кээ бир жумуштар мөөнөтсүз болушу мүмкүн, бул учурда сиздин жашооңуздун узактыгы башында белгисиз болуп калат. Жумушуңуздун аягында сизге жаңыртуу мүмкүнчүлүгү сунуш кылынышы мүмкүн (жагдайга жараша). Же болбосо, кийинки орунду табуу үчүн рекрутеруңуз менен иштөөнү кайра баштасаңыз болот.
- Позицияңызга байланыштуу агенттикке жалдоочу менен байланышта болуңуз. Иштер жакшы болбой жаткандыгын же жашооңузга байланыштуу көйгөйлөргө туш болуп жатканыңызды ага билдириңиз. Сизди канааттандыруу сиздин агенттиктин кызыкчылыгында, андыктан алар сиздин тапшырмаңызга туш келген көйгөйлөрүңүзгө жардам беришет.
- Эгерде сиз канча убакытка чейин тапшырма берээриңизди билсеңиз, анда кийинки жумушту табуу жана экөөнүн ортосундагы өтүүнү мүмкүн болушунча жылмакай кылуу үчүн, учурдагы позицияңыз бүткүчө рекрутеруңуз менен иштөөнү баштооңуз керек.
Кадам 4. Мезгил-мезгили менен кадрдык агенттигиңизди кайра баалаңыз
Мезгил -мезгили менен өзүңүздөн сураңыз, сиз учурдагы кадрдык компанияңыздан керектүү нерселерди алып жатасызбы. Алар сага татыктуу болгон нерсени төлөйбү? Алар сизге ылайыктуу жерлерде кызмат ордуңузду таба алабы? Сиз рекрутеруңуз менен тил табышасызбы? Эгерде сиз азыркы агенттикке канааттанбасаңыз, башка компанияга кошулууну ойлонуп көрүңүз.
- Тапшырманы аткарып жатканда агенттиктен чыгуу кыйын болушу мүмкүн. Мүмкүн болсо (жана эгер сиздин кырдаал дароо өзгөрүүлөрдү талап кылбаса), бул кадамды жасоо үчүн кызмат орундарынын ортосунда болгуча күтө туруңуз.
- Эгерде сизде кооптонуу болсо, рекрутер жана агенттиктин администраторлору менен сүйлөшүңүз. Алар сизди кармап туруу үчүн сизде болуп жаткан көйгөйлөрдү чечүүгө даяр болушу мүмкүн. Сиз баалуу экениңизди жана сиз ойлогондон да көбүрөөк нерсеге ээ болушуңуз мүмкүн экенин унутпаңыз!
